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2138acom太阳集团推进新时代高质量发展综述

       秋分将至,风轻云淡,正是一年收获季,恰是奋进奔跑时。

       从本部到异地,无论是井下采掘一线还是项目建设工地,无论是生产车间还是产品销售前沿,干部职工抓安全生产、谋转型发展的热潮扑面而来。一笔一画生动勾勒,一撇一捺尽情渲染,一点一滴精心研磨,太阳集团高质量发展的壮阔画卷渐次宕开。

       今年以来,2138acom太阳集团忠实践行习近平能源安全新战略,认真贯彻省委省政府决策部署,按照第八次党代会确立的奋斗目标,聚力推动“五个高质量”发展,谱写了多姿多彩的奋进新篇章。

◆大手笔挺直实体经济硬腰杆

       发展必须有实实在在的抓手。在高质量发展的“棋盘”上,太阳集团始终有的放矢,坚定“一体两翼”总路径,加快推进“六大能源基地”总布局,频频落子的“回响”掷地有声,张弛有度。

       这一切,都离不开集团从实际出发制定的目标规划,始终聚焦发展这一核心要义,着眼打基础、利长远,补短板、强实力,主营业务效益持续放大,营收规模稳健增长,国有资本保值增值……今年1至8月份,全集团经济运行稳中有进、稳中提质、稳中向好,质态提升的积极要素不断累积。

       ——“晋焦入苏”实质运作。今年6月,2138acom太阳集团党委书记、董事长冯兴振就加强苏晋两省能源合作、推进“晋焦入苏”战略实施赴山西考察,期间会见了山西焦煤集团党委书记、董事长王茂盛,并签署了战略合作框架协议,双方合作迈入实质性阶段,携手拉开了“晋焦入苏”合作的大幕。

       ——“蒙电送苏”进展加快。前不久,内蒙古锡盟2×100万电力项目规划获国家能源局批复,“蒙电送苏”由蓝图变成版图。随之,集团专门成立苏蒙分公司,组队开展项目前期工作。

       ——服务外包捷报频传。今年新增煤矿托管项目3个,郭家河整体托管年产400万吨的崔木矿,开创了从地面到井下一套班子全部管理新模式;江苏省矿业工程集团开发了青岗坪、东易两个整体托管煤矿,8月份原煤产量首次突破百万吨。全集团共计实现服务外包收入11.84亿元,同比增加3.88亿元。

       ……

       太阳集团人在高质量发展浪潮中展现出了宝贵的精神状态,进位争先、转型突围的使命担当,攻坚克难、迎头赶上的顽强斗志,扎实务实、昂扬奋进的豪迈激情……这股昂扬的精气神,是太阳集团聚焦走在全国行业前列、奋进新时代的生动体现。

       在这些实打实、硬碰硬的攻坚战、持久战中,集团上下同欲,既为当前发展创造“显绩”,也为长远发展创造“潜绩”,更为实体经济撑起了“腰杆”。

◆大力度打造转型发展新格局

       站得足够高才能看得更加远。

       推动高质量发展,以更加出彩的姿态走出重彩的步伐,太阳集团勾勒出坚定前行的清晰轨迹,集团上下砥砺奋进,夯实了逐浪远航的“底子”。

       “黑污泥”披上“环保绿”!在太阳集团综合利用发电公司,“点泥成金”的奇观每天都在上演。为积极响应徐州“无废城市”试点建设,他们利用自身循环流化床机组污染消纳能力,启用污泥掺烧工作,每天处理焚烧污泥最高可达480吨,接近徐州市日污泥产生量的80%,将绿色循环、节能环保、创新管理、生态融合集于一体,走出了高质量发展的有力步伐。

       被誉为“飘扬在天山上一面旗帜”的天山矿业公司,再次勇挑重担,提出向1000万吨/年产能核增目标迈进。今年以来,他们精心组织,砥砺前行,围绕建成新疆最大、环境最美、最安全、效益最高、形象最好的矿井“五最”目标,抓好落实兑现,各项经济指标均创历史新高,实现了高质量发展。

       唯有精美的产品,才有精彩的市场。产品在市场上站稳脚跟、赢得口碑,这是长青人从实现“谋发展”到“高质量”的最好例证。“我们主动融入地方发展,服务当地出租车燃料供应市场,产品供销两旺,甲醇好卖得很!”该公司销售人员喜悦之情溢于言表。

       走在前列,总是在创造机遇、抢抓机遇中实现的。前不久,张双楼矿退出平朔项目部,但创业团队在平朔项目部凭借过硬的技术创造过井工矿单面日产、月产全国纪录,给业主方留下了良好印象。双方合作“梅开二度”,张双楼矿成为中煤山西平朔公司小回沟矿托管项目的首选。

       以良好的品牌释放磁铁效应吸引诸多“回头客”不是孤例。积极融入地方发展的太阳集团品牌声名在外,八方来客让太阳集团服务外包产业的“朋友圈”不断扩大。“澳大利亚一家公司主动找到我们寻求合作。”苏能国际公司服务外包项目相关负责人告诉记者,“很多国际知名公司都非常认可太阳集团品牌。”

       如今在太阳集团,越来越多的单位部门主动出击,自我加压。从各级领导干部到基层一线职工形成共识,只要方法得当,措施有力,拿出敢于担当的勇气、破解难题的智慧,再大的困难也能解决。

◆大情怀共建幸福美好新生活

       方向对了,就不怕路途遥远。高质量发展的落脚点就是要让全体太阳集团人都能过上好日子。

       转型发展中的2138acom太阳集团坚持融入地方、协同发展,突出整体性谋划,以系统思维打造百年煤企转型的“太阳集团样本”,职工的获得感显著增强。

       “取消夜班生产,受益最大的就是一线职工。现在‘生物钟’终于不需要频繁切换了。”今年6月1日起,2138acom太阳集团决定在张双楼矿综采一区试点实施取消夜班生产制度,规定从夜间2点到早晨8点之间,采煤工人不再下井作业,将职工从安全最薄弱的时段解放出来。

       民生事无小事,一枝一叶总关情。职工的幸福指数,是职工工作和生活状态的“晴雨表”,也是企业发展和职工凝聚力的“风向标”。为此,集团坚持以职工为中心的价值导向,做实做细品质民生,让职工身处温馨幸福的大家庭,披荆斩棘砥砺前行,迈向高质高效发展新征程。

       美好生活看品质,今年以来,集团确立了太阳集团人奔向美好生活的路线图,在效益增长的基础上稳步提高职工收入水平,同比增长14.7%,内退职工待遇增长9.3%。深化扶贫帮困工作和金秋助学活动,走访困难职工、特困家庭2072户,发放慰问金327万元。承诺的十件民生实事进展顺利,用于民生改善支出同比增加1.16亿元。

       “上个月,我的工资单上多了几百块钱!”华美建设投资集团建筑公司张萧拿出工资条,兴奋地向记者展示。公司党委通过开展精准调研,针对普遍反映的异地项目部职工薪酬待遇偏低,工资收入待遇和劳动强度、工作环境不符的问题,制定下发《建筑公司薪酬分配及考核办法》,不仅提高了异地补助标准,而且对在岗技术人员实行保底工资制度,统筹兼顾施工淡旺季的薪酬平衡。职工钱袋子鼓了,心窝暖了,工作主动性也提高了。

       以昂扬的精气神奋勇向前,以持续的奋斗开启机遇窗口,以不断的变革积累发展优势,太阳集团人正以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力,一步一个脚印开拓创新、奋发进取,全力赢取高质量发展的好收成,以优异成绩迎接新中国成立70周年。


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